岗位职责:
1、根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标.
2、新员工入职办理及培训跟进。
3、优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完成人员识别与筛选方法。
4、辅助团队招聘能力的培训与提升，
5、协调与用人部门之间的沟通，推动整体招聘进度
薪酬福利:
1、无责底薪(3.5k-4k，对应绩效)+全勤+招聘提成综合5-8k
2、9:00--18:00,7小时工作杜绝加班，也可灵活调休，
3、各类节假日福利全安排，团建项目，零食下午茶
4.调休:月休4-6天，自由调休

一般项目：食用农产品批发；食用农产品零售；水果种植；日用百货销售；电子产品销售；电子专用设备销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；包装服务；装卸搬运；市场营销策划；企业形象策划；企业管理；广告设计、代理；广告制作；票务代理服务；会议及展览服务（出国办展须经相关部门审批）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；国内货物运输代理；技术进出口；货物进出口；水果种植（除中国稀有和特有的珍贵优良品种）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）